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転職者の約半数が「年収1割アップ」を実現、令和8年版『労働経済白書』が示すジョブ型58%時代とAI活用の生産性差

厚生労働省が公表した『令和8年版 労働経済白書』で、春闘の平均賃上げ率が5.28%に達し実質賃金が通年プラス圏に定着したことが示された。大企業の58.4%がジョブ型人事を導入し、転職で年収が1割以上増えた人が48.6%と過去最高を記録する中、AIとリスキリングで生産性に3倍以上の差がつく実態を読み解く。